27.04.11 г. Итоги заседания Координационного Совета по развитию системы подготовки рабочих кадров

25 апреля 2011 года состоялось очередное заседание Координационного совета по развитию системы подготовки рабочих кадров, возглавляемого членом Совета Национального объединения строителей Михаилом Валентиновичем Воловиком.
В заседании приняли участие: заместитель председателя Центрального правления ВОО «Трудовая доблесть России» Геннадий Баштанюк, генеральный директор НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» Валентина Мазалова, директор ГОУ «Строительный колледж №12» Александр Лунькин, исполнительный директор НП Межрегиональное объединение строителей «Отчий дом «СВАРОГ» Олег Заморев, главный инженер ООО «Металлургпрокатмонтаж» Виктор Хорошев, генеральный директор ЗАО УСК «Энергостройсервис» Максим Безрядин.


На повестку дня были вынесены следующие вопросы:
1. Отчет о работе Координационного Совета за 1 квартал 2011 г.;
2. Об утверждении плана работы Координационного Совета на 2 квартал 2011 г.;
3. Расширение состава Координационного Совета и прием новых членов;
4. Другие актуальные вопросы.
В ходе заседания в состав Координационного Совета были приняты новые члены:директор ГОУ «Строительный колледж № 12» Александр Лунькин, исполнительный директор НП Межрегиональное объединение строителей «Отчий дом  «СВАРОГ» Олег Заморев, главный инженер ООО «Металлургпрокатмонтаж» Виктор Хорошев и генеральный директор ЗАО УСК «Энергостройсервис» Максим Безрядин.
Генеральный директор НП СРО «Центрстройэкспертиза-статус» Валентина Мазалова подвела итоги работы Координационного Совета в I квартале 2011 года. В частности, вниманию участников заседания был представлен отчет о мероприятиях, направленных на повышение престижа рабочих профессий - конкурс профессионального мастерства «Строймастер», мероприятия по военно-патриотическому воспитанию молодежи г.Москвы в рамках сотрудничества с Ассоциацией Героев Советского Союза и Героев РФ. Также Валентина Мазалова обратила внимание на результаты мониторинга деятельности строительных компаний-членов СРО на предмет их потребностей в рабочих кадрах.
Председатель заседания Координационного Совета Геннадий Баштанюк довел до сведения участников план работы Совета на II квартал 2011 года. К утверждению был представлен перечень мероприятий по популяризации профессии «Строитель», озвучено предложение о расширении состава Координационного Совета, с целью привлечения к активному участию в работе Совета саморегулируемые организации, членов СРО, образовательные учреждения, а также активизации работы с Департаментом образования г. Москвы.
«Мы расширили состав Координационного Совета, чтобы обсудить острый дефицит рабочих кадров. Эта проблема касается всех участников строительного сообщества, - прокомментировала итоги заседания Валентина Мазалова. – Сегодня вся деятельность по популяризации рабочих профессий должна проводиться в сотрудничестве с Департаментом образования г. Москвы, Национальным объединением строителей, строительными колледжами и строительными компаниями».
«Конкурс «Строймастер» имеет своей целью повышение интереса к профессии, и как следствие, повышение качества выполняемых работ, - сказал председатель заседания Геннадий Баштанюк. – Такие же цели преследует аттестация квалифицированных специалистов, гарантирующая соответствие специалиста требованиям современного работодателя».
Директор ГОУ «Строительный колледж №12» Александр Лунькин акцентировал внимание участников заседания на необходимости активного взаимодействия образовательных учреждений, руководителей и членов СРО. «Профессиональные соревнования особенно важны для молодежи, - сказал Александр Лунькин. – Кроме того, поддержка конкурсов Департаментом образования, Минрегионом и, главное, конкретными работодателями, повышает интерес молодых специалистов к выбранной профессии».
Исполнительный директор НП Межрегиональное объединение строителей «Отчий дом  «СВАРОГ» Олег Заморев сказал о необходимости сертификации рабочих кадров, как системы защиты от неквалифицированной рабочей силы. «Подобное тестирование позволит создать единый реестр квалифицированных специалистов, по которому сможет ориентироваться работодатель, - добавил Олег Заморев. – В системе сертификации должны принять участие и образовательные учреждения, и строительные компании».
Главный инженер ООО «Металлургпрокатмонтаж» Виктор Хорошев предложил свою помощь в проведении профессиональных конкурсов: «Как работодатели, мы заинтересованы в рабочих кадрах и тем более, в создании единого реестра квалифицированных специалистов. Считаю, что огромную роль в достижении этой цели играет активное участие строительных компаний».
Генеральный директор ЗАО УСК «Энергостройсервис» Максим Безрядин предложил оптимизировать процесс повышения квалификации для региональных специалистов. «Для региональных компаний удобнее проводить мероприятия по повышению качества профессии на местах, - сказал Максим Безрядин. – Наша компания, к примеру, знает о конкурсах не понаслышке – мы сами проводили подобный конкурс в г. Саратове среди профессиональных сварщиков. Уверен, что наше взаимодействие с Координационным Советом будет плодотворным».
По итогам заседания, было принято решение информировать саморегулируемые организации, строительные компании и иных заинтересованных субъектов строительного рынка о действующей системе добровольной сертификации специалистов. А также рекомендовать систему для повсеместного использования при сертификации рабочих кадров в строительной отрасли. Кроме того, было принято решение об активном участии в муниципальной целевой программе г. Москвы «Рабочие кадры» и предоставить имеющуюся информацию о потребностях строительных компаний-членов СРО в рабочих кадрах Департаменту образования города.

 

Основное меню

Accordion FAQ




Главная Наша работа с СРО Новости СРО 27.04.11 г. Итоги заседания Координационного Совета по развитию системы подготовки рабочих кадров